Coaching wandeling in de natuur gericht op re-integratie, herstel en terugkeer naar werk na uitval

Re-integratie bij werk | Begeleiding naar duurzaam herstel

Begeleiding bij terugkeer naar werk na uitval. Praktisch, persoonlijk en gericht op duurzaam herstel en werkplezier.

Wanneer trekken organisatie aan de bel?

  • Terugkeer na langdurig verzuim
  • Onzekerheid over belastbaarheid
  • Spanningen bij terugkomst in het team
  • Twijfel over rol, verwachtingen of takenpakket
  • Eerdere terugval na re-integratie
  • Ook inzetbaar bij eerste- en tweede- spoortrajecten.

Wat levert op?

Resultaat voor de medewerker

  • Meer helderheid oververwachtingen
  • Realistische werkopbouw
  • Herstel van vertrouwen

Resultaat voor de organisatie

  • Kortere verzuimduur
  • Minder terugval
  • Meer duidelijkheid in rolverdeling
Gesprek tijdens re-integratie over herstel, vertrouwen en terugkeer naar werk na uitval


1.

Scherpe Intake

Helder doel en context



2.

Praktische Sessies

Op locatie, buiten of aan tafel. Daar waar het werkt


3.

Toepassing in het werk

Duidelijke werkafspraken tussen medewerker en leidinggevende, met zichtbaar resultaat.k



4.

Nazorg en borging

Borging zodat terugval wordt voorkomen.