
HerstelKracht
Voor teams en medewerkers waar spanning, onuitgesproken conflict of verwijdering voelbaar is.
Voor wie is dit traject?
Dit traject is bedoeld voor teams en medewerkers waar spanning of verstoring in de samenwerking voelbaar is. Wanneer vertrouwen onder druk staat, onuitgesproken spanningen blijven liggen en er behoefte is aan duidelijkheid in verwachtingen en communicatie. HerstelKracht brengt rust en focus terug in het team en helpt escalatie, verzuim of vertrek te voorkomen.
Wat levert het op?
Voor betrokken medewerkers
- Opluchting, lucht en erkenning
- Betere onderlinge communicatie
- Duidelijke afspraken en verwachtingen
- Meer begrip voor elkaars perspectief
- Herstel van werkplezier en samenwerking
Voor de organisatie
- Spanningen structureel opgelost
- Minder risico op verzuim of vertrek
- Snellere, gezondere samenwerking
- Rust in het team en betere prestaties
- Heldere evaluatie en concrete afspraken
HerstelKracht wordt regelmatig ingezet naast andere trajecten.
WerkKracht
ondersteunt individuele medewerkers in hun herstel, terwijl
TeamKracht helpt om samenwerking structureel te verbeteren. Wanneer klantgesprekken onder spanning staan, biedt
KlantKracht een passende aanvulling.

1. Intake
Intake met leidinggevende of HR om doel scherp te krijgen.
2. Individuele gesprekken met betrokkenen
Rust, ruimte en eerlijkheid.
Iedereen krijgt ruimte om zijn of haar verhaal te doen, zonder oordeel.
3. Gezamenlijk herstelgesprek
We werken naar begrip afspraken en herstel.
4. Evaluatie
Hoe gaat het nu? Wat werkt? Wat vraagt nog aandacht? We borgen het resultaat.
