Voor wie is dit traject?

Dit traject is geschikt voor medewerkers die tijdelijk vastlopen en willen werken aan herstel én duurzame inzetbaarheid.

• vastlopen in motivatie, energie of communicatie
• behoefte hebben aan rust, duidelijkheid en richting
• waardevol zijn voor de organisatie, maar tijdelijk uit balans
• willen werken aan werkplezier en duurzame inzetbaarheid
  

Wat levert WerkKracht op?

Voor de medewerker

• Meer energie en werkplezier
• Rust in het hoofd en helderheid in keuzes
• Betere communicatie en grip op situaties

Voor de organisatie

• Minder verzuim en sneller herstel
• Sterkere samenwerking en betrokkenheid
• Een medewerker die weer met vertrouwen functioneert en duurzaam inzetbaar is

Voor arbodiensten

• Meetbaar resultaat binnen 5 maanden
• Praktische, realistische aanpak
• Snelle terugkoppeling en korte lijnen
• Betrouwbare terugkoppeling richting werkgever
  

WerkKracht richt zich op de medewerker. Wanneer samenwerking of klantcontact ook een rol speelt, sluiten onze andere trajecten hier logisch op aan. TeamKracht versterkt samenwerking binnen teams, HerstelKracht  helpt bij spanningen of verstoorde relaties en KlantKracht richt zich op professioneel omgaan met lastige klantgesprekken.

1. Intake & richting bepalen

Korte, scherpe intake waarin we doelen, context en verwachtingen helder krijgen.

2. Sessies

Praktische sessies – wandelend, aan tafel of sportend – afgestemd op wat voor jou effectief is.

3. Reflectie & actie

Concreet oefenen, toepassen en bijsturen tussen de sessies door.

4. Nazorg en borging

Borging zodat inzichten niet verdwijnen, maar onderdeel worden van het dagelijks werk.